Diese Sitzung konzentriert sich hauptsächlich auf die Strukturierung von Lebensläufen und Anschreiben. Anschließend werden die Teilnehmer über die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch informiert. Aufgrund vermutlich sehr unterschiedlicher Sprach- und IT-Kenntnisse tauschen die Trainer Best Practices aus, ohne zu gewährleisten, dass jeder Lebenslauf individuell am selben Tag bearbeitet wird. Der zweite Teil der Sitzung ist dem Rollenspiel und dem Austausch persönlicher Ratschläge gewidmet, um die Fähigkeiten und Erfahrungen der Teilnehmer überzeugend hervorzuheben.
Die Schulung erfolgt auf Französisch und Englisch mit Dolmetschung in Arabisch, Farsi, Tigrinya, Ukrainisch und Spanisch
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